Nhằm đáp ứng nhu cầu học tập của cán b�? nhân viên k�?toán của các đơn v�?nhà nước và doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh, sau một thời gian tuyển sinh, ngày 30/05/2020, Trường Cao đẳng K�?thuật Công - Nông nghiệp Quảng Bình long trọng t�?chức buổi khai giảng khóa bồi dưỡng K�?toán trưởng đơn v�?k�?toán nhà nước và K�?toán trưởng doanh nghiệp Khóa 1.       
      Khóa học nhằm mục đích trang b�? cập nhật và h�?thống hoá những kiến thức cơ bản, chuyên sâu v�?quản lý kinh t�? tài chính, k�?toán, kiểm toán cho những đối tượng thuộc diện bồi dưỡng k�?toán trưởng nhằm nâng cao năng lực quản lý kinh t�? tài chính, t�?chức công tác k�?toán, t�?chức b�?máy k�?toán và ch�?đạo thực hiện công việc k�?toán trong đơn v�? doanh nghiệp; Tiêu chuẩn hoá v�?chuyên môn, nghiệp v�?tài chính, k�?toán, kiểm toán và trình đ�?t�?chức công tác k�?toán, t�?chức b�?máy k�?toán đối với đội ngũ k�?toán trưởng trong đơn v�?và doanh nghiệp.


     
      Khóa học đã nhận được s�?quan tâm lớn và đã đăng ký nhập học với s�?lượng 75 học viên hiện đang làm công tác k�?toán tại các đơn v�?nhà nước, doanh nghiệp trên địa bàn Quảng Bình. Đến d�?và phát biểu khai giảng khóa học đồng chí Trương Văn Tuấn, phó Hiệu trưởng nhà trường nhấn mạnh: Trường Cao đẳng K�?thuật Công Nông nghiệp Quảng Bình với b�?dày lịch s�?hơn 50 năm hình thành và phát triển, với đội ngũ nhà giáo hơn 220 người nhiều kinh nghiệm giảng dạy, tâm huyết với ngh�?và có trình đ�?chuyên môn, nghiệp v�?khá cao so với các trường trong tỉnh và khu vực, nhà trường hiện có 3 tiến sĩ, 75 thạc sĩ, 93 cán b�?có trình đ�?Đại học. V�?lĩnh vực kinh t�? k�?toán nhà trường vừa được b�?sung lực lượng mạnh của Trường Trung cấp Kinh t�?Quảng Bình sau khi sáp nhập 2 trường. Vì vậy, yêu cầu các b�?phận trong nhà trường t�?chức triển khai quá trình đào tạo các lớp K�?toán trưởng phải tập trung nâng cao chất lượng giảng dạy đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của người học, b�?trí các giảng viên giàu kinh nghiệm, đã giảng dạy nhiều năm v�?lĩnh vực liên quan đ�?đảm nhận các chuyên đ�? trong quá trình giảng dạy cũng cần áp dụng các phương pháp mới trong tập huấn bồi dưỡng nhằm tạo s�?hứng khởi và thoải mái trao đổi của người học, tăng cường tương tác thầy trò và thảo luận nhóm, thảo luận theo ch�?đ�?..Ngoài ra cũng cần đặc biệt chú ý công tác quản lý khóa học đảm bảo theo đúng quy ch�?đào tạo của B�?Tài chính quy định tại Thông tư s�?199/2011/TT-BTC ngày 30 tháng 12 năm 2011 v�?việc "Hướng dẫn thực hiện việc t�?chức bồi dưỡng và cấp Chứng ch�?bồi dưỡng K�?toán trưởng".