Káº?hoạch tá»?chức các phong trà o thi Ä‘ua chà o mừng Äại há»™i Äảng bá»?nhà trÆ°á»ng lần thá»?XVII, nhiệm ká»?2020 - 2025
- Th�năm - 04/06/2020 21:12
- In ra
- Äóng cá»a sá»?nà y
![Káº?hoạch tá»?chức các phong trà o thi Ä‘ua chà o mừng Äại há»™i Äảng bá»?nhà trÆ°á»ng lần thá»?XVII, nhiệm ká»?2020 - 2025](http://ideaplunge.com/assets/news/kehoach1.jpg)
Káº?HOẠCH Tá»?CHỨC CÃC PHONG TRÀO THI ÄUA CHÀO MỪNG ÄẠI HỘI ÄẢNG Bá»?NHÀ TRƯỜNG LẦN THá»?XVII, NHIỆM Ká»?2020-2025
Thá»±c hiện sá»?chá»?đạo của Äảng ủy Nhà trÆ°á»ng vá»?việc tá»?chức các phong trà o thi Ä‘ua chà o mừng Äại há»™i các cấp, Äại há»™i Äảng bá»?nhà trÆ°á»ng lần thá»?XVII, BCH Công Ä‘oà n TrÆ°á»ng Cao đẳng Ká»?thuáºt C-N nghiệp Quảng Bình láºp káº?hoạch tá»?chức các hoạt Ä‘á»™ng cá»?thá»? nhÆ° sau:
I. MỤC ÄÃCH, YÊU CẦU
1. Mục Ä‘Ãch:
- Äá»™ng viên cán bá»? giáo viên, nhân viên phát huy truyá»n thống Ä‘oà n kết, năng Ä‘á»™ng, sáng tạo, thi Ä‘ua dạy tốt, há»c tốt, xây dá»±ng trÆ°á»ng Cao đẳng Ká»?thuáºt C-N nghiệp Quảng Bình ngà y cà ng phát triển;
- Nâng cao ý thức trách nhiệm của há»c sinh â€?sinh viên trong há»c táºp, rèn luyện, tu dưỡng đạo đức; đặc biệt Ä‘á»?cao lòng kÃnh trá»ng, biết Æ¡n đối vá»›i các thầy cô giáo;
- KhÆ¡i dáºy lòng tá»?hà o, cá»?vÅ©, Ä‘á»™ng viên Ä‘oà n viên lao Ä‘á»™ng phát huy truyá»n thống, nâng cao nháºn thức vá»?nhiệm vá»?tiếp nối truyá»n thống váº?vang của nhà trÆ°á»ng.
2. Yêu cầu:
- Các hoạt Ä‘á»™ng được triển khai đến 100% Ä‘oà n viên lao Ä‘á»™ng toà n trÆ°á»ng, được toà n thá»?Ä‘oà n viên lao Ä‘á»™ng hưởng ứng tham gia;
- Các hoạt động phải được chuẩn b�chu đáo v�nội dung và hình thức t�chức, đảm bảo hiệu qu� thiết thực.
II. NỘI DUNG CH�YẾU:
1.Thá»±c hiện nghiêm túc, hiệu quáº?Chá»?thá»?05-CT/TW ngà y 15/5/2016 của Bá»?ChÃnh trá»?vá»?“Äẩy mạnh há»c táºp và là m theo tÆ° tưởng, đạo đức, phong cách Há»?Chà Minhâ€?chuyên Ä‘á»?2020 “Tăng cÆ°á»ng khối đại Ä‘oà n kết toà n dân tá»™c, xây dá»±ng Äảng và há»?thống chÃnh trá»?trong sạch, vững mạnh theo tÆ° tưởng, đạo đức, phong cách Há»?Chà Minhâ€? Äặc biệt trong quá trình chuẩn bá»?đại há»™i Äảng bá»? vấn Ä‘á»?Ä‘oà n kết ná»™i bá»?cần được hết sức coi trá»ng; BCH Công Ä‘oà n cùng vá»›i chuyên môn xây dá»±ng khối Ä‘oà n kết, thống nhất trong toà n thá»?Ä‘oà n viên lao Ä‘á»™ng cùng chung sức, chung lòng phần đấu hoà n thà nh nhiệm vá»?chÃnh trá»?được giao;
2. Vá»?nhiệm vá»?chuyên môn: Äá»™ng viên Ä‘á»™i ngÅ© CB, GV, NV hăng hái thi Ä‘ua công tác tốt, giảng dạy tốt, phấn đấu thá»±c hiện thắng lợi sá»?mệnh “đà o tạo nguồn nhân lá»±c cho quê hÆ°Æ¡ng, đất nÆ°á»›câ€? hoà n thà nh các chá»?tiêu kinh táº?xã há»™i được Há»™i nghá»?CBCNVC 2020 Ä‘á»?ra. Cá»?thá»? Táºp trung nâng cao chất lượng Ä‘Ã o tạo, rèn luyện đạo đức, kÄ© năng má»m cho há»c sinh - sinh viên. Tăng cÆ°á»ng các giá»?giảng dạy tÃch hợp Ä‘á»?hÆ°á»›ng tá»›i mục tiêu Ä‘Ã o tạo năng lá»±c toà n diện, năng lá»±c thá»±c hiện cho ngÆ°á»i há»c, đó là sá»?tÃch hợp giữa kiến thức, ká»?năng và thái Ä‘á»? Äá»?là m được Ä‘iá»u má»—i Ä‘oà n viên lao Ä‘á»™ng cần phải:
- Äối vá»›i nhà giáo:
+ Chấp hà nh tốt quy cháº?chuyên môn, lên lá»›p giảng dạy đúng giá»? đúng thá»i khóa biểu, thá»±c hiện nhiệm vá»?giảng dạy và giáo dục theo đúng káº?hoạch.
+ Trong giảng dạy thÆ°á»ng xuyên quan tâm, đôn đốc, giúp Ä‘á»?há»c sinh, sinh viên, cá biệt hóa đối tượng Ä‘á»?giảng dạy, hÆ°á»›ng dẫn, phải thá»±c sá»?coi ngÆ°á»i há»c là khách hà ng.
+ Chuẩn bá»?đầy Ä‘á»?há»?sÆ¡ giảng dạy theo quy định, tÃch cá»±c tham gia sinh hoạt chuyên môn và các hoạt Ä‘á»™ng bá»?trá»?chuyên môn nhÆ° Há»™i thi nhà giáo GDNN cấp trÆ°á»ng, tham gia viết bà i giảng ná»™i bá»? tÃch cá»±c tham gia nghiên cứu khoa há»c.
+ TÃch cá»±c tham gia há»c táºp bằng 2 Ä‘á»?chuyển đổi nghá»?nghiệp, phấn đấu má»—i nhà giáo giảng dạy được 2 chuyên ngà nh, má»—i nhà giáo có thá»?giảng dạy được cáº?ba báºc há»c: Cao đẳng, trung cấp và sÆ¡ cấp. ThÆ°á»ng xuyên trau dồi ká»?năng thá»±c hà nh; tham gia có chất lượng, hiệu quáº?quy định nhà trÆ°á»ng vá»?Ä‘i thá»±c táºp, bồi dưỡng tại doanh nghiệp hoặc cÆ¡ quan chuyên môn, thÆ°á»ng xuyên tham gia thá»±c táºp tại Xưởng, Trung tâm, khu thá»±c nghiệm Ä‘á»?tiếp cáºn các công nghá»?má»›i. Phấn đấu có 50% giáo viên được Ä‘i thá»±c táºp, bồi dưỡng;
- Äối vá»›i cán bá»? nhân viên:
+ Thá»±c hiện nghiêm túc cháº?Ä‘á»?ngà y, giá»?công theo quy định, luôn thá»?hiện tÃnh tÃch cá»±c, chá»?Ä‘á»™ng, tá»?giác trong công việc; Äảm bảo hoà n thà nh có chất lượng và đúng thá»i gian các công việc được giao.
+ Äoà n kết, há»?trá»?nhau trong công tác, quan há»?đúng má»±c, xây dá»±ng ná»?nếp văn minh nÆ¡i công sá»? Luôn có thái Ä‘á»?cầu thá»? niá»m ná»?ân cần vá»›i ngÆ°á»i há»c, phải thá»±c sá»?coi ngÆ°á»i há»c là khách hà ng.
3.Tăng cÆ°á»ng công tác quản lý HSSV trong giá»?há»c, trên lá»›p há»c, bằng nhiá»u biện pháp, kiên quyết khắc phục tình trạng há»c sinh bá»?há»c, củng cá»?kiện toà n ná»?nếp, ý thức tá»?giác há»c táºp, rèn luyện trong HSSV.
4. Chú trá»ng đúng mức công tác tuyển sinh, coi tuyển sinh là vấn Ä‘á»?sống còn của nhà trÆ°á»ng. Má»—i má»™t Ä‘oà n viên lao Ä‘á»™ng bằng những giải pháp, bằng những phÆ°Æ¡ng thức sáng tạo khác nhau cá»?gắng phấn đấu hoà n thà nh chá»?tiêu khoán tuyển sinh được giao.
5. Tá»?chức thá»±c hiện má»™t công trình tạo cảnh quan môi trÆ°á»ng xanh, sạch, đẹp Ä‘á»?chà o mừng Äại há»™i Äảng bá»?nhà trÆ°á»ng.
Trên đây káº?hoạch tá»?chức các phong trà o thi Ä‘ua chà o mừng Äại há»™i các cấp, Äại há»™i Äảng bá»?nhà trÆ°á»ng lần thá»?XVII,. Yêu cầu các bá»?pháºn chuyên môn, các tá»?công Ä‘oà n và toà n thá»?Ä‘oà n viên lao Ä‘á»™ng nghiêm túc triển khai thá»±c hiện.
I. MỤC ÄÃCH, YÊU CẦU
1. Mục Ä‘Ãch:
- Äá»™ng viên cán bá»? giáo viên, nhân viên phát huy truyá»n thống Ä‘oà n kết, năng Ä‘á»™ng, sáng tạo, thi Ä‘ua dạy tốt, há»c tốt, xây dá»±ng trÆ°á»ng Cao đẳng Ká»?thuáºt C-N nghiệp Quảng Bình ngà y cà ng phát triển;
- Nâng cao ý thức trách nhiệm của há»c sinh â€?sinh viên trong há»c táºp, rèn luyện, tu dưỡng đạo đức; đặc biệt Ä‘á»?cao lòng kÃnh trá»ng, biết Æ¡n đối vá»›i các thầy cô giáo;
- KhÆ¡i dáºy lòng tá»?hà o, cá»?vÅ©, Ä‘á»™ng viên Ä‘oà n viên lao Ä‘á»™ng phát huy truyá»n thống, nâng cao nháºn thức vá»?nhiệm vá»?tiếp nối truyá»n thống váº?vang của nhà trÆ°á»ng.
2. Yêu cầu:
- Các hoạt Ä‘á»™ng được triển khai đến 100% Ä‘oà n viên lao Ä‘á»™ng toà n trÆ°á»ng, được toà n thá»?Ä‘oà n viên lao Ä‘á»™ng hưởng ứng tham gia;
- Các hoạt động phải được chuẩn b�chu đáo v�nội dung và hình thức t�chức, đảm bảo hiệu qu� thiết thực.
II. NỘI DUNG CH�YẾU:
1.Thá»±c hiện nghiêm túc, hiệu quáº?Chá»?thá»?05-CT/TW ngà y 15/5/2016 của Bá»?ChÃnh trá»?vá»?“Äẩy mạnh há»c táºp và là m theo tÆ° tưởng, đạo đức, phong cách Há»?Chà Minhâ€?chuyên Ä‘á»?2020 “Tăng cÆ°á»ng khối đại Ä‘oà n kết toà n dân tá»™c, xây dá»±ng Äảng và há»?thống chÃnh trá»?trong sạch, vững mạnh theo tÆ° tưởng, đạo đức, phong cách Há»?Chà Minhâ€? Äặc biệt trong quá trình chuẩn bá»?đại há»™i Äảng bá»? vấn Ä‘á»?Ä‘oà n kết ná»™i bá»?cần được hết sức coi trá»ng; BCH Công Ä‘oà n cùng vá»›i chuyên môn xây dá»±ng khối Ä‘oà n kết, thống nhất trong toà n thá»?Ä‘oà n viên lao Ä‘á»™ng cùng chung sức, chung lòng phần đấu hoà n thà nh nhiệm vá»?chÃnh trá»?được giao;
2. Vá»?nhiệm vá»?chuyên môn: Äá»™ng viên Ä‘á»™i ngÅ© CB, GV, NV hăng hái thi Ä‘ua công tác tốt, giảng dạy tốt, phấn đấu thá»±c hiện thắng lợi sá»?mệnh “đà o tạo nguồn nhân lá»±c cho quê hÆ°Æ¡ng, đất nÆ°á»›câ€? hoà n thà nh các chá»?tiêu kinh táº?xã há»™i được Há»™i nghá»?CBCNVC 2020 Ä‘á»?ra. Cá»?thá»? Táºp trung nâng cao chất lượng Ä‘Ã o tạo, rèn luyện đạo đức, kÄ© năng má»m cho há»c sinh - sinh viên. Tăng cÆ°á»ng các giá»?giảng dạy tÃch hợp Ä‘á»?hÆ°á»›ng tá»›i mục tiêu Ä‘Ã o tạo năng lá»±c toà n diện, năng lá»±c thá»±c hiện cho ngÆ°á»i há»c, đó là sá»?tÃch hợp giữa kiến thức, ká»?năng và thái Ä‘á»? Äá»?là m được Ä‘iá»u má»—i Ä‘oà n viên lao Ä‘á»™ng cần phải:
- Äối vá»›i nhà giáo:
+ Chấp hà nh tốt quy cháº?chuyên môn, lên lá»›p giảng dạy đúng giá»? đúng thá»i khóa biểu, thá»±c hiện nhiệm vá»?giảng dạy và giáo dục theo đúng káº?hoạch.
+ Trong giảng dạy thÆ°á»ng xuyên quan tâm, đôn đốc, giúp Ä‘á»?há»c sinh, sinh viên, cá biệt hóa đối tượng Ä‘á»?giảng dạy, hÆ°á»›ng dẫn, phải thá»±c sá»?coi ngÆ°á»i há»c là khách hà ng.
+ Chuẩn bá»?đầy Ä‘á»?há»?sÆ¡ giảng dạy theo quy định, tÃch cá»±c tham gia sinh hoạt chuyên môn và các hoạt Ä‘á»™ng bá»?trá»?chuyên môn nhÆ° Há»™i thi nhà giáo GDNN cấp trÆ°á»ng, tham gia viết bà i giảng ná»™i bá»? tÃch cá»±c tham gia nghiên cứu khoa há»c.
+ TÃch cá»±c tham gia há»c táºp bằng 2 Ä‘á»?chuyển đổi nghá»?nghiệp, phấn đấu má»—i nhà giáo giảng dạy được 2 chuyên ngà nh, má»—i nhà giáo có thá»?giảng dạy được cáº?ba báºc há»c: Cao đẳng, trung cấp và sÆ¡ cấp. ThÆ°á»ng xuyên trau dồi ká»?năng thá»±c hà nh; tham gia có chất lượng, hiệu quáº?quy định nhà trÆ°á»ng vá»?Ä‘i thá»±c táºp, bồi dưỡng tại doanh nghiệp hoặc cÆ¡ quan chuyên môn, thÆ°á»ng xuyên tham gia thá»±c táºp tại Xưởng, Trung tâm, khu thá»±c nghiệm Ä‘á»?tiếp cáºn các công nghá»?má»›i. Phấn đấu có 50% giáo viên được Ä‘i thá»±c táºp, bồi dưỡng;
- Äối vá»›i cán bá»? nhân viên:
+ Thá»±c hiện nghiêm túc cháº?Ä‘á»?ngà y, giá»?công theo quy định, luôn thá»?hiện tÃnh tÃch cá»±c, chá»?Ä‘á»™ng, tá»?giác trong công việc; Äảm bảo hoà n thà nh có chất lượng và đúng thá»i gian các công việc được giao.
+ Äoà n kết, há»?trá»?nhau trong công tác, quan há»?đúng má»±c, xây dá»±ng ná»?nếp văn minh nÆ¡i công sá»? Luôn có thái Ä‘á»?cầu thá»? niá»m ná»?ân cần vá»›i ngÆ°á»i há»c, phải thá»±c sá»?coi ngÆ°á»i há»c là khách hà ng.
3.Tăng cÆ°á»ng công tác quản lý HSSV trong giá»?há»c, trên lá»›p há»c, bằng nhiá»u biện pháp, kiên quyết khắc phục tình trạng há»c sinh bá»?há»c, củng cá»?kiện toà n ná»?nếp, ý thức tá»?giác há»c táºp, rèn luyện trong HSSV.
4. Chú trá»ng đúng mức công tác tuyển sinh, coi tuyển sinh là vấn Ä‘á»?sống còn của nhà trÆ°á»ng. Má»—i má»™t Ä‘oà n viên lao Ä‘á»™ng bằng những giải pháp, bằng những phÆ°Æ¡ng thức sáng tạo khác nhau cá»?gắng phấn đấu hoà n thà nh chá»?tiêu khoán tuyển sinh được giao.
5. Tá»?chức thá»±c hiện má»™t công trình tạo cảnh quan môi trÆ°á»ng xanh, sạch, đẹp Ä‘á»?chà o mừng Äại há»™i Äảng bá»?nhà trÆ°á»ng.
Trên đây káº?hoạch tá»?chức các phong trà o thi Ä‘ua chà o mừng Äại há»™i các cấp, Äại há»™i Äảng bá»?nhà trÆ°á»ng lần thá»?XVII,. Yêu cầu các bá»?pháºn chuyên môn, các tá»?công Ä‘oà n và toà n thá»?Ä‘oà n viên lao Ä‘á»™ng nghiêm túc triển khai thá»±c hiện.
BCH CÔNG ÄOÀN