Trang nh�� c��i h��ng ??u chau �� n?n t?ng

Trường Cao đẳng k�?thuật Công - Nông nghiệp Quảng Bình

//ideaplunge.com


Hội nghi sơ kết 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm v�?6 tháng cuối năm 2019

Hội nghi sơ kết 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm v?6 tháng cuối năm 2019
Ngày 19 tháng 7 năm 2019, Trường Cao đẳng K�?thuật Công - Nông nghiệp Quảng Bình đã t�?chức Hội ngh�?Sơ kết 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm v�?6 tháng cuối năm 2019.
Tham d�?Hội ngh�?có đồng chí Đào Hoài Linh - Bí thư Đảng ủy - Hiệu trưởng nhà trường- ch�?trì Hội ngh�? các đồng chí trong BGH nhà trường, trưởng - phó các t�?chức thuộc trường cùng toàn th�?cán b�? giáo viên, nhân viên của nhà trường.
HỘI NGH�?SƠ KẾT 6 THÁNG ĐẦU NĂM,
TRIỂN KHAI NHIỆM V�?6 THÁNG CUỐI NĂM 2019
 
          Ngày 19 tháng 7 năm 2019, Trường Cao đẳng K�?thuật Công - Nông nghiệp Quảng Bình đã t�?chức Hội ngh�?Sơ kết 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm v�?6 tháng cuối năm 2019.
Tham d�?Hội ngh�?có đồng chí Đào Hoài Linh - Bí thư Đảng ủy - Hiệu trưởng nhà trường- ch�?trì Hội ngh�? các đồng chí trong BGH nhà trường, trưởng - phó các t�?chức thuộc trường cùng toàn th�?cán b�? giáo viên, nhân viên của nhà trường.

Đ/c Đào Hoài Linh - Bí thư Đảng ủy - Hiệu trưởng ch�?trì hội ngh�?/p>          M�?đầu Hội ngh�? đồng chí Trương Văn Tuấn - Phó Hiệu trưởng nhà trường trình bày báo cáo Sơ kết 6 tháng đầu năm thực hiện ngh�?quyết hội ngh�?viên chức năm 2019 và nhiệm v�? giải pháp ch�?yếu 6 tháng cuối năm 2019: Quá trình triển khai thực hiện nhiệm v�?06 tháng đầu năm trong điều kiện tình hình kinh t�?- xã hội tỉnh nhà ổn định và phát triển, tác động tích cực t�?đà tăng trưởng kinh t�?c�?nước, cơ cấu kinh t�?được chuyển dịch mạnh theo hướng du lịch - dịch v�?- công - nông nghiệp. Bên cạnh đó, có nhiều khó khăn thách thức như đầu tư công vẫn trong l�?trình cắt giảm, giá c�?vật tư hàng hóa trên th�?trường có xu hướng tăng, sản xuất công nghiệp, nông nghiệp gặp khó khăn do hạn hán, dịch bệnh trên vật nuôi... đã tác động lớn đến lĩnh vực hoạt động giáo dục ngh�?nghiệp của tỉnh nhà nói chung và hoạt động đào tạo của nhà trường nói riêng.
          Tuy nhiên, với s�?quan tâm lãnh đạo, ch�?đạo của Tổng cục Giáo dục ngh�?nghiệp, Tỉnh ủy, UBND tỉnh, các cấp các ngành, cùng với s�?đoàn kết, n�?lực phấn đấu của tập th�?cán b�? giáo viên, nhân viên nhà trường, trong 6 tháng đầu năm 2019 toàn trường đã phấn đấu theo k�?hoạch, ch�?tiêu đã đặt ra và đạt được những kết qu�?tích cực trên các lĩnh vực: Tổng quy mô đào tạo tiếp tục được gi�?vững, vượt k�?hoạch; đã xây dựng mới 01 chương trình cao đẳng, 01 chương trình sơ cấp; điều chỉnh một s�?chương trình sơ cấp, triển khai k�?hoạch điều chỉnh, rà soát chi tiết các chương trình ngành học h�?cao đẳng, trung cấp; chất lượng đào tạo có xu hướng  được nâng lên nhất là h�?sơ cấp, th�?hiện được uy tín, niềm tin đối với người học đáp ứng nhu cầu th�?trường lao động; b�?máy và đội ngũ tiếp tục được tinh gọn, chú trọng tăng cường chất lượng đội ngũ; nguồn thu tại đơn v�?trong 6 tháng vượt k�?hoạch đ�?ra; cơ s�?vật chất cho dạy học được tăng trưởng, khuôn viên nhà trường ngày càng được chỉnh trang tạo môi trường, cảnh quan thuận lợi giảng dạy, học tập, sinh hoạt cho cán b�? giáo viên, nhân viên và HSSV; thu nhập cán b�? giáo viên, nhân viên được gi�?vững. V�?cơ bản, nhà trường đã hoàn thành tốt các nhiệm v�? ch�?tiêu mà Ngh�?quyết hội ngh�?viên chức đ�?ra, có nhiều lĩnh vực hoạt động đạt và vượt k�?hoạch đ�?ra.
          Bên cạnh những kết qu�?đạt được trong 6 tháng đầu năm 2019, chúng ta cũng còn bộc l�?một s�?mặt hạn ch�? khuyết điểm thiếu sót:
          - Tuyển sinh bậc học trung cấp, cao đẳng gặp rất nhiều khó khăn, chưa đạt k�?hoạch 06 tháng đầu năm; quy mô, cơ cấu ngành, ngh�?đào tạo chưa đạt k�?hoạch theo ch�?tiêu ngh�?quyết đ�?ra.
          - Chất lượng đào tạo bậc học trung cấp còn thấp trong đó ch�?yếu do chất lượng đầu vào còn bất cập; chất lượng đào tạo loại hình sơ cấp, nhất là đào tạo lái xe chưa thật s�?ổn định, chưa đạt so với ch�?tiêu phấn đấu.
- Tiêu chuẩn đội ngũ nhà giáo so với quy định còn chưa đảm bảo, thiếu k�?năng ngh�?quốc gia, chuẩn ngoại ng�? tin học.
          - H�?thống trang thiết b�? phương tiện thực hành, nhà xưởng tuy đã được đầu tư tăng trưởng nhưng nhiều ngành ngh�?vẫn còn thiếu, lạc hậu so với thực tiễn, chưa đáp ứng việc giảng dạy theo chương trình và phương pháp giảng dạy mới.
          - Công tác điều hành của b�?phận cốt cán vẫn còn hiện tượng chưa sâu sát, thiếu nhạy bén, hiệu qu�?chưa cao. Vẫn còn hiện tượng thiếu s�?phối hợp trong thực hiện nhiệm v�?của một s�?b�?phận, chưa hoàn thành chức năng, nhiệm v�?đ�?ra; người đứng đầu vẫn thiếu năng động, ngại khó, thiếu s�?quyết liệt trong ch�?đạo, điều hành, chưa tạo được s�?thay đổi nhiều trong quản lý b�?phận mình.
          - Một s�?cán b�? giáo viên, nhân viên sức �?lớn, ít tìm tòi suy nghĩ, nghiên cứu, đổi mới phương pháp giảng dạy nên ảnh hưởng đến chất lượng, uy tín đào tạo; một s�?nhân viên thừa hành, phục v�?làm việc thiếu nhiệt tình, tính chuyên nghiệp, năng suất, chất lượng và hiệu qu�?chưa cao.
          - Ý thức chấp hành nội quy, quy ch�? k�?cương, k�?luật lao động một s�?cán b�? giáo viên, nhân viên chưa cao; vẫn còn tình trạng lặp đi lặp lại đi muộn v�?sớm, mặc dù BGH đã nhắc nh�?nhiều lần. Văn hóa công s�?�?một s�?b�?phận có dấu hiệu xem nh�? vẫn có hiện tượng nóng nảy, thiếu kiềm ch�?trong thực hiện nhiệm v�? ch�?đạo điều hành.

Đ/c Trương Văn Tuấn - Phó Hiệu trưởng báo cáo sơ kết tại Hội ngh�?/p>           Hội ngh�?đánh giá đầy đ�? toàn diện những mục tiêu đã đ�?ra, những thành tích đã đạt được và những khó khăn hạn ch�?trong 6 tháng đầu năm 2019.
Tại hội ngh�? đồng chí Đào Hoài Linh - Bí thư Đảng ủy - Hiệu trưởng nhà trường - ch�?trì Hội ngh�?đ�?ngh�?cán b�? giáo viên, nhân viên cần tập trung thảo luận, làm rõ những hạn ch�?còn tồn tại và đưa ra các giải pháp nhằm thực hiện tốt hơn các nhiệm v�?đã đ�?ra như: Công tác tuyển sinh các cấp, bậc học đặc biệt h�?Cao đẳng, Trung cấp; nâng cao chất lượng đào tạo; chấp hành k�?cương nền nếp của nhà trường; đầu tư tăng trưởng cơ s�?vật chất, thiết b�?cho các ngành ngh�?trọng điểm.
          Các đại biểu đã cùng nhau trao đổi, thảo luận các giải pháp nhằm đẩy mạnh hơn nữa công tác tuyển sinh, nâng cao chất lượng đào tạo đ�?nhà trường ngày càng phát triển vững mạnh. Đồng thời nghe Hiệu trưởng nhà trường giải trình trên tinh thần dân ch�? thẳng thắn, cởi m�? nhận được s�?đồng thuận, nhất trí cao của toàn th�?cán b�? giáo viên, nhân viên nhà trường.
Tiếp theo, Hội ngh�?cũng được nghe thông qua sửa đổi Quy ch�?chi tiêu nội b�?năm 2019

Đồng chí Nguyễn Th�?Hoàn - Trưởng phòng TC - KT thông qua sửa đổi Quy ch�?chi tiêu nội b�?năm 2019

         Nhân dịp này đồng chí Trương Văn Tuấn - Phó Hiệu trưởng nhà trường thừa ủy quyền của ch�?tịch UBND tỉnh trao tặng Danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh�?năm 2018 cho 02 cá nhân: Đồng chí  Đào Hoài Linh - Bí thư Đảng  ủy - Hiệu trưởng nhà trường và đồng chí Nguyễn Thành Minh - Phó Trưởng phòng Đào tạo đã có thành tích xuất sắc tiêu biểu trong công tác t�?năm 2016 - 2018.

Đ/c Trương Văn Tuấn - Phó Hiệu trưởng trao thưởng

          Kết luận Hội ngh�? đồng chí Đào Hoài Linh - Bí thư Đảng ủy - Hiệu trưởng nhà trường đã phát biểu định hướng triển khai nhiệm v�?công tác 6 tháng cuối năm 2019 trên tinh thần Ngh�?quyết Hội ngh�?viên chức năm 2019 đ�?ra.

 
Bạn đã không s�?dụng Site, Bấm vào đây đ�?duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian ch�? 60 giây